3 jours naissance

3 jours ouvrables dans les quinze jours qui précèdent ou suivent la naissance. Sont rémunérés normalement.

Jours consécutifs, ou séparément si accord de l’employeur.

Le congé paternité

11 jours calendaires consécutifs. Les demander un mois avant à l’employeur. Certains acceptent un délai plus court. Le papa perçoit des indemnités journalières.

Le congé doit débuter avant la fin des 4 mois qui suivent la naissance de l’enfant.  L’idéal ? A la sortie de la maternité, pour m’aider si besoin, et surtout pour faire les premiers pas de parents ensemble, et éviter le baby blues.

Sans oublier le congé parental

Eh oui, y a pas que les mères qui peuvent prendre ce congé ! Même si dans les faits peu d’hommes le prennent. Le 80% peut valoir le coup, surtout avec des salaires peu élevés.

La CAF verse un complément libre choix d’activité (CLCA) pour compenser la perte de revenu. Mais c’est la même somme quel que soit le salaire et donc la perte. Ce complément est versé pendant 6 mois à partir du mois de fin de perception des indemnités de congé maternité. Donc si mon congé mat se termine en décembre, le CLCA peut être versé jusque juin.

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